倫理とコンプライアンス

3Mの行動規範は、3Mの社員および3Mに代わって行動する第三者の顧客・ベンダーに適用されます。私たちは、3Mの価値観を実践し、3Mの行動規範を遵守することが求められています。共に、3Mの持続的な成功を確保し、常に、あらゆる場所で正しいことを行うという長年にわたる評判を守ります。

• 法令および3Mの行動規範を理解し遵守すること
  • 3Mの倫理的文化に貢献すること：
  • 誠実さと透明性をもって行動する
  • 法令または本規範違反の疑いがある場合は報告する
• 困難な判断については支援を求める
• 社内調査には全面的に協力する
• 業務上の懸念事項を報告した者に対する報復行為は決して行わない

• 倫理的な行動規範を遵守するよう、強力な模範を示すこと。
• 社員が行動規範を遵守できるよう、研修、教育、リソースを提供すること。
• 社員がビジネス行動コースを受講し、行動規範への遵守を証明することを確実にすること。
• 報復行為を防止し禁止すること。
• 疑問や懸念がある場合は従業員が声を上げるよう奨励すること。
• 不正行為には懲戒処分を、模範的な行動には報奨を与えること。
• 3Mのエスカレーション要件に従い、一部の問題には必須のエスカレーション要件があることを認識すること。